記事タイトルのような会話が従業員から聞こえてきたら、あなたならどうします？

私が従業員なら、「2時間残業するから、1時間遅刻させてください〜」なんて言ってたような気さえしますし、「遅刻した分残業しろよ！」なんて管理職や経営者に頻繁に言われていたようにも思います。

（そうです、遅刻する私が悪いんです〜）
でも、事はそう単純ではなかったりするんですよね…

社労士の仕事を知れば知るほど、めちゃめちゃ大変で奥が深い。一言で労務問題と言っても、会社の状況や経営者の考え方によって解決策は様々ですし、経営者や従業員の時代錯誤の交錯しかり、頻繁に変わる法令等への対応等々しかり。

今回携わらせていただいたことで〝人と会社のことをしっかり考える社労士〟は、本当に大変な仕事であると同時に、これからの時代、必要不可欠な存在であることを強烈に感じました。